Stan na 18.05.2026: regulamin IV edycji nie jest jeszcze opublikowany. Dane operacyjne (kwoty, intensywności, kryteria) bazują na III edycji 2014–2021 plus komunikatach PARP po podpisaniu Program Agreement 04.02.2026. Każdy parametr weryfikuj w regulaminie IV edycji (publikacja: lato 2026).

Charakter programu

Dedykowany schemat dla firm prowadzonych przez kobiety. Węższy zakres niż Large Grants, ale szersze możliwości w doradztwie i mentoringu — premia punktowa w ocenie i niższe progi finansowe.

Polska pierwszym krajem EOG z dedykowanym schematem dla kobiet (III edycja 2014–2021). Schemat kontynuowany w IV edycji.

Parametry programu

PoleWartość
OperatorPolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)
Pula szacunkowa~10–15 mln EUR
Min/max grant~12 tys. EUR – 200 tys. EUR
Program Agreement podpisane04.02.2026
Okres kwalifikowalności24.04.2025 – 30.04.2031
Pierwsze naboryII połowa 2026
Realizacja projektówtypowo 24–36 miesięcy
Okres trwałości3 lata od zakończenia

Kto może aplikować — definicja kobiety-właścicielki

Kobieta spełnia co najmniej JEDEN z warunków:

Krytyczne: brak progu procentowego udziałów. Liczy się formalne prawo reprezentacji + funkcja zarządcza w KRS. Żona właściciela kwalifikuje się tylko jeśli formalnie wpisana w KRS — nie wystarczy „faktyczny wpływ”.

Dodatkowe warunki

Premia punktowa

Koszty kwalifikowalne i intensywności

Węższy zakres niż Schemat A — ale szersze możliwości w doradztwie i mentoringu.

KategoriaIntensywnośćPodstawa
Usługi doradcze (badania rynku, doradztwo technologiczne, IP)do 85%de minimis
Mentoring biznesowy (w tym norweski mentor)do 100% — bez wkładu własnegode minimis
Coaching innowacyjnydo 100%de minimis
Inwestycje w środki trwałe pod wdrożenie innowacjido 70% mikro/małe (kuj.-pom.)GBER art. 14
Wartości niematerialnejak inwestycjeGBER art. 14
B+R — raczej nie

Mentoring jako osobna kategoria to unikat Schematu B — nieobecny w Large Grants. Mentor może być osobą fizyczną z Norwegii/Islandii/Liechtensteinu prowadzącą biznes w branży klientki.

Obszary tematyczne

Projekt musi przyczyniać się do ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko — działalności wnioskodawczyni lub produktów wprowadzanych na rynek.

Mentor norweski

Najbardziej charakterystyczny element schematu. Mentor to osoba fizyczna lub firma z Norwegii / Islandii / Liechtensteinu, która wspiera klientkę wiedzą branżową, networkingiem i doświadczeniem w prowadzeniu biznesu.

Jak znaleźć mentora

Kryteria oceny

Ocena formalna (zero-jedynkowa)

Ocena merytoryczna (punktowa)

KryteriumCharakter
Poziom innowacyjności (firmy / krajowa / europejska / światowa)punktowane
Efekty środowiskowe — mierzalne (CO2, odpady, energia, woda)punktowane, kluczowe
Wykonalność techniczna i finansowapunktowane
Efekty ekonomiczne (przychody, zatrudnienie, eksport)punktowane
Mentor norweskipremia punktowa
Kobieta-właścicielka — premia+20 pkt mikro/małe, +10 pkt średnie

Następny krok: umów rozmowę. Sprawdzimy, czy Twój projekt łapie się na ten nabór.

Umów rozmowę